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一无所长的我,该怎么找工作?
2019-03-18 浏览 普通资讯

一无所长,大概下面三种情况可以概括:


一:否定自我的自卑者

这不是一无所长,而是对自己的能力一无所知。 他们习惯性地否定自己的能力,永远无法正确评估自己的实力。

 

二:不思进取的颓废者

这样的人往往目光短浅、思维简单、安于现状,从来没有思考过自己的人生,不用别人说自己都知道自己什么也不是,每天都是混吃等死。

 

三:苛求完美的野心家

对自己的期望极高,上来就要与天公比高。他们想要的不是朝九晚五的普通工作,而是可以挥斥方遒,站在峰顶一览众山小的巅峰感。


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有个纪录片是《不怎么样的25岁,谁没有过呢?》。


纪录片的内容是,各大企业的高管在不知道名字的情况下,去判断一份简历的好坏。


面试官直言道面前的简历学历低、没经验、不够漂亮,他们是不会接受这样的求职者的。


但是当栏目组将简历名字的遮挡部分露出来时,所有面试官都惊呆了。


其中一个面试官惊讶地问:“你是说李安(国际知名导演)直到33岁都没一份正式工作吗?”


你觉得李安导演一无所有吗?

 

所以,在一切一切开始的时候,请你先坐下来,拿出纸笔,写下这几个问题的答案:

1. 我曾经做过什么工作/参加过什么活动?

2. 这个工作/活动展现了我的什么能力?

3. 这个能力对我即将的求职有什么帮助?

 

找工作之前,对自己有个充分的了解,才能清晰的知道自己适合做什么,应该做什么,有时候正确的选择比起努力来得更重要。


2

即便你真的就是一张完完全全的白纸,没有学历没有技能,但你点进这篇文章,就说明你起码不想做一个完全的废物,你是愿意找一份工作自食其力的。

 

作为一张白纸的人,与其好高骛远,不如先选择靠卖力气、卖服务、卖耐心等等零门槛的工作入行。

 

这样一来,很多工作都可供选择,例如销售、服务员、快递员等等......

 

举个例子,海底捞福州店经理谢张华,曾经就是一个初中毕业的农村孩子,非常符合我们对“一无所有”的定义,没有家庭背景、没有高等学历、没有特殊技能。

 

初入社会的谢张华选择从海底捞的服务员做起,忍受入行初期一问三不知的尴尬,靠着勤奋努力,凭借自己的双手改变了命运。


谢张华在短短两年就成为海底捞的店经理了,并带出大批和她同样优秀的徒弟。

 

有研究表明:当一个人在一个行业,一件事中坚持1000天左右,也就是3年,那么他/她就是这个行业的专家。

 

所以,选择了一份工作之后,应该一步一个脚印,脚踏实地的认真完成现有的工作,那么你会越来越靠近你最终的目标。


3

见过太多人找工作,不甘于平凡,认为自己是独一无二的,认为那些普通的工作于自己而言都是大材小用。


于是工作换了一个又一个,却总是一腔抱负无处施展,那些怨天尤人的语气,像极了菜bet356体育买菜的大妈。


这年头说喜欢谈梦想唱情怀太容易了,零成本,就跟说「亲爱的我爱你」一样张口就来,带着闪闪发光的廉价感。


很多人都梦想着站在金字塔的顶端,高高在上,功成名就


但梦想是那么的妖冶,又那么锋利。当梦想被现实击碎时就忍不住想逃亡,逃向追求功名利禄而不得的怨恨。


不如放下你的自以为是,放下你脆弱的虚荣心,放下你的胆小怯懦,勇敢地走出现实中的第一步。


命运偏爱勇者,用实力说话,苦难自己背好,总有一天,拨开乌云见天日。